2019年江苏省无锡江阴市民政局下属自收自支事业单位招聘11人公告(2)

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根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrcw.com/)公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。

六、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrcw.com/)上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

江阴市民政局

二〇一九年十月十四日

附件1：2019年江阴市民政局自收自支事业单位公开招聘合同制工作人员职位表

附件2：江阴市机关事业单位招聘合同制人员报名表

附件3：江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录

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