2019年河南漯河市各县区乡镇(街道)事业单位选聘384人公告(2)

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3.开考比例。本次各选聘岗位的报名人数(资格审查合格人员，下同)与拟选聘人数的比例原则上不低于3:1;各选聘岗位报名人数与拟选聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟选聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再选聘，报考者可重新选报其他岗位。

4.发放准考证。对资格审查合格人员，发放笔试准考证。准考证要妥善保管，以备笔试、面试、体检时使用。

(二)考试

考试由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室统一组织。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。

(2)笔试时间、地点:见准考证。

(3)报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2.面试

(1)根据笔试成绩，按照选聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

(2)面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

(3)面试时间、地点另行通知。

(4)面试当天考生须携带有效身份证、准考证等参加面试。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数。

(三)体检

体检由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室、西城区组织人事劳动和社会保障局负责组织实施。

1.根据考试总成绩，按拟选聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。末位并列的一并确定为体检对象。

2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定执行。

3.体检对象因体检不合格出现选聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分等额递补。

(四)考察

考察由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室、西城区组织人事劳动和社会保障局负责组织实施。

1.对体检合格人员，按拟选聘数等额确定考察对象，并组织考察。末位并列的一并确定为考察对象。

2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

3.考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补。

(五)公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

(六)聘用

1.经公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员试用期按有关规定执行。

3.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格的按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、其他事项

(一)应聘考生领取准考证后无故不参加笔试的，今后不得参加本县区组织的各类机关事业单位遴选招聘。

(二)资格审查工作贯穿于选聘工作全过程。报考人员扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

(三)报考人员在选聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。选聘期间因报考人员个人原因未能按规定时间参加的，视为自动放弃。

(四)本次选聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室咨询电话：0395—5583706。

附件：1.2019年临颍县乡镇(街道)事业单位公开选聘工作人员计划表

2.2019年舞阳县乡镇事业单位公开选聘工作人员计划表

3.2019年郾城区乡镇(街道)事业单位公开选聘工作人员计划表

4.2019年源汇区乡镇(街道)事业单位公开选聘工作人员计划表

5.2019年召陵区乡镇(街道)事业单位公开选聘工作人员计划表

6.2019年西城区乡镇(街道)事业单位公开选聘工作人员计划表

7.2019年漯河市各县区乡镇(街道)公开选聘工作人员报名表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

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（编辑：liqingqing01）