2019下半年重庆市江津区（考核）招聘事业单位人员56人公告(4)

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公开(考核)招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定和回避制度。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

十、其他

考试考务咨询电话：023-47272805、023-47522709。

本简章由江津区人力资源和社会保障局负责解释。

重庆市江津区人力资源和社会保障网网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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1.2019年下半年江津区公开招聘事业人员岗位一览表.xls

2.2019年下半年江津区从村、社区干部中招聘事业人员岗位一览表.xls

3.2019年下半年江津区考核招聘事业人员岗位一览表.xls

4.报名推荐表.xls

5.报名登记表.xlsx

6.同意报考事项.doc

7.工作经历事项.doc

8.重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

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