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2019-10-16 13:43:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试体检标准
面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。。在面试合格人员中,根据实际招聘岗位数,按总成绩从高分到低分1:1.5比例确定体检对象,不足1:1.5比例的按实际人数确定(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前;若笔试总成绩同分的,以《综合基础知识》笔试成绩高的排位在前)。
报考江山传媒集团摄像岗位的,面试结束后,将笔试和测试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=(笔试总成绩+测试总成绩)÷(笔试总分+测试总分)×100+面试成绩÷2。根据实际招聘岗位数,按总成绩从高分到低分1:1.5比例确定体检对象,不足1:1.5比例的按实际人数确定(若总成绩相等,以笔试和测试总成绩高的排位在前;若笔试和测试总成绩同分的,以测试成绩高的排位在前)。
若体检阶段出现空缺,不予递补。
体检工作参照人社部发〔2012〕65号《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。
体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
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