2019年广东省汕头市文化广电旅游体育局下属及归口管理事业单位招聘33人公告(2)

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(三)报名程序

1、应聘人员报名时须提供以下资料：

(1)本人填写的《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》(贴本人近期免冠正面相片)(附件2);

(2)本人有效身份证、户口本原件和复印件;

(3)本人毕业证等招聘岗位要求的相关证书原件和复印件;

(4)本人近期免冠正面同版大一寸彩色照片4张;

(5)国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具工作单位同意其报考的书面证明材料;

2、资格审核：由汕头市文化广电旅游体育局负责组织实施。对经资格审查符合条件的报考者当场发放报名回执。

3、发放准考证

时间：另行通知

经资格审查，符合条件的报考者须由本人持有效身份证原件(委托他人代领的，须提供报考者及代领人身份证原件及复印件)及报名回执，到报名点领取准考证。逾期未领取准考证视为自动放弃考试。

地点：汕头市文化广电旅游体育局人事科(地址：汕头市金涛庄东区46栋D座514室)。

(四)注意事项

1、每名应聘者只能报考1个岗位。

2、国内全日制普通高校毕业生、全日制中专毕业生报名，须于报名截止之日前(即2019年 11月 1日前)取得相应毕业证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前(即2019年11月1日前)取得相应毕业证书(学位证书)，还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆(中联办)开具的有关证明材料。

3、招聘单位根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)、《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件4)进行专业设置，应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

报考人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件4)中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询用人单位主管部门同意后报考。毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，其中，以中专学历资格报考的考生允许以报考岗位表中括号内的专业予以报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

4、报名人员应如实填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》并提交本人有关信息材料，填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

五、组织考试

(一)考试形式：面试。报考各类演奏员岗位的考生面试考试时需自带报考岗位相应的演奏乐器。

(二)开考比例：报考人数与招聘岗位人数的比例不低于2:1;低于该比例的，不开考。

(三)面试考试

1、报考人数与招聘岗位人数的比例大于15:1的招聘

岗位，采取两轮面试的方式，即初试面试和复试面试。

(1)初试面试：内容为应聘人员适应岗位专业技能(实际操作)能力。初试面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，时间为5分钟。招聘单位按招聘岗位人数1：15的比例，根据初试面试合格成绩从高到低的顺序从初试面试成绩合格的考生中确定复试面试人选。当初试面试成绩相同时，按初试面试主评委给分高低顺序确定名次。

没有按要求参加初试面试的考生视为自动放弃考试资格。

初试面试成绩不计入考试总成绩。

(2)复试面试：内容主要根据演员和演奏员岗位要求，采取问答及实际操作的方式，测试应聘人员的文化艺术知识能力、语言表达水平，对应聘人员适应岗位的专业技能(实际操作水平)进行综合考评，时间为20分钟。复试面试成绩=考试总成绩。复试面试成绩按100分计算，最低合格分数线为60分，低于60分的不得列为体检对象。在复试面试成绩考生中，按考试总成绩从高到低的顺序确定名次。总成绩相同时，按面试主评委给总分高低顺序确定名次;仍相同时，按面试主评委第一题给分高低顺序确定名次。

2、报考人数与招聘岗位人数的比例小于15:1的招聘岗位，采取一轮面试的方式，按以上复试面试的内容及方式进行。

(四)初试面试、复试面试的时间、地点及须知以准考证为准。

(五)考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告官网发布。

(六)考试工作由汕头市文化广电旅游体育局组织实施，考试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》执行。

六、体检

(一)确定体检人选：依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

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