2019年四川省德阳市“知名高校德阳人才活动周”招聘1000人公告(2)

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(二)资格审查

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

1.网上报名资格审查

由各招聘单位具体实施，并及时反馈审查意见。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，可于本次报名时间截止前改报其他岗位。

2.现场报名资格审查

应聘事业单位招聘职位的人员由现场考核组根据岗位要求的学历学位、专业等要求，于双选会现场进行审查。初审合格者须在考核时当场出示网络报名时提交的报名材料原件和复印件一式一份，现场考核组根据岗位要求的学历学位、专业等要求筛选出符合条件的报名人员

应聘企业招聘职位的人员由用人单位负责资格审查。

(三)考核

1.事业单位

(1)考核方式：主要采用结构化面试的方式进行，现场面试，现场考核。

(2)考核内容：主要考察报考者的专业知识、工作能力、综合素质等。

(3)考核流程

①初步测试

对招聘岗位名额与报名人数超过1：5比例及以上的进行初步测试。初步测试由现场考核组分组进行，采取问答式，由应聘者回答现场考核组事先准备的1-2个问题，考察综合素质。每人测试时间不超过3分钟。根据测试情况，按照招聘岗位名额与测试人数不低于1：3的比例确定面试入围人员。

②面试

现场考核组对面试入围人员进行结构化面试，面试时间为15分钟。各招聘岗位按面试成绩从高到低依次确定拟聘用人员。

?签订就业意向

现场考核组与拟聘用人员当场签订就业意向协议书。招聘行程结束后，未招满人员的岗位可在面试入围人员中按照成绩从高到低依次进行补录，签订就业意向协议书。

2.企业

企业招聘考核由企业自行组织实施。

(四)体检、政审考察和公示

1.事业单位

(1)事业单位招聘岗位由各级组织、人社部门根据现场考核组签字确认的考核情况确定体检和政审考察人员，并在德阳人事考试网、合作机构网站上公布。对于在体检和政审考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况，违反相关考核招聘规定的，不予聘用。

(2)政审由各用人单位自行实施。

(3)体检由市人社局和各县(市、区)人社局按事业单位体检规定和属地化管理的原则实施，由用人单位通知拟聘用人员在规定时间到达集合地点，逾期未到达视为自行放弃，不予聘用。

(4)体检和政审考察合格的拟聘用事业单位人员，在德阳人事考试网网站上公示，公示期为7个工作日。

2.企业

企业招聘岗位由用人单位根据企业规定自行组织体检和执行录用前相关流程。

(五)聘用

1.事业单位

事业单位的聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位约定5年服务期(服务期内不得办理流动手续)，并实行12个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

2.企业

企业单位可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

聘用人员为应届毕业生的，须于2020年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与企、事业单位办理正式聘用手续。

五、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

六、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在德阳人事考试网网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

(二)请报考者报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)由于本次活动周时间跨度长，经过学校多，所有岗位一经招满，不再招用，实际岗位信息以现场考核组公布的为准。

七、组织管理

本次公开引进企事业单位高层次人才及急需紧缺专业技术人才工作由中共德阳市委组织部、德阳市人力资源和社会保障局、德阳市卫健委共同组织实施。

本公告由德阳市人力资源和社会保障局负责解释，政策待遇由中共德阳市委组织部负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

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（编辑：石晓杰）