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2019年河南南阳市卧龙区乡镇事业单位招聘76人公告(2)

2019-10-23 09:40:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:卧龙区人民政府

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5、打印准考证

报名成功的考生,请在2019年11月13日9:00至11月17日9:30登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证,进入面试后,需在面试资格确认时提交验证。

(二)注意事项

1、乡镇政府下属事业单位和龙王沟风景区办事处拟招聘岗位人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可在2019年11月1日9:00---12:00改报符合报考条件的其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的考务费。

乡镇卫生院特招医学院校毕业生的招聘岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例大于3:1的,采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3:1的,采取直接面试的方法进行;仅为1:1的,在保证质量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式进行。

2、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。

3、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费,报名时直接上传建档立卡贫困户明白卡或享受最低生活保障待遇证等相应证明材料。

4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格,并将有关情况报市人事管理部门备案,其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。报考人员的身份证号、手机号码等个人信息,应注意保密,不得擅自泄露。

六、考试安排

(一)笔试

1、笔试时间、地点详见笔试准考证。

报考者须持准考证和身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2、笔试异地命题、异地评卷。笔试时间为120分钟,笔试成绩满分100分。笔试成绩保留到小数点后两位。

乡镇政府下属事业单位和龙王沟风景区办事处笔试内容为公共基础知识。公共基础知识包括政治、经济、法律、管理等内容。笔试成绩占总成绩的40%。

乡镇卫生院特招医学院校毕业生笔试内容为医学基础知识。笔试成绩占总成绩的60%。

(二)面试

1、根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。经市事业单位人事综合管理部门同意开考比例降为1:2的,参加笔试人员全部进入面试。乡镇卫生院特招医学院校毕业生的招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例等于或小于3:1的,直接进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认时本人须持有效身份证、学历证、学位证等证件的原件和复印件各一份,同时上缴填写完毕打印的《2019年卧龙区乡镇事业单位公开招聘工作人员报名表》一份并签名。

服务基层项目人员还需提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料原件及复印件一份,大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件一份,逾期不再受理。

面试确认的时间、地点,将在卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题,聘用异地考官。面试满分100分,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用。报考乡镇政府下属事业单位和龙王沟风景区办事处的面试成绩占总成绩的60%;报考乡镇卫生院特招医学院校毕业生的面试成绩占总成绩的40%。

4、面试采用结构化面试的方式进行。

报考乡镇政府下属事业单位和龙王沟风景区办事处的主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

报考乡镇卫生院特招医学院校毕业生的主要考察应试者的医学基础知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。

乡镇政府下属事业单位和龙王沟风景区办事处的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

乡镇卫生院特招医学院校毕业生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

乡镇卫生院特招医学院校毕业生直接进入面试的考生其考试总成绩 = 面试成绩

七、体检和考察

根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时,按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对报考者报名资格条件进行复查。

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