2019年海南广播电视总台直属事业单位招聘25人公告(2)

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2、笔试方式、科目及内容

笔试采取闭卷方式进行，科目为专业科目和公共科目，专业科目以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共科目包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南网络广播电视台网站(http://www.hnntv.cn/)进行公布。

3、面试

(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

(2)面试时间与地点另行通知，请考生留意“视听海南”手机客户端、海南网络广播电视台网站(http://www.hnntv.cn/)、蓝网(http://www.bluehn.com)相关考务公告。

(3)面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由我台对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在“视听海南”手机客户端、海南网络广播电视台网站(http://www.hnntv.cn/)、蓝网(http://www.bluehn.com)进行公布。

(五)体检、考察

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由我台统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。根据体检结果等额确定考察人选，我台组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中，按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(六) 公示

根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在“视听海南”手机客户端、海南网络广播电视台网站(http://www.hnntv.cn/)、蓝网(http://www.bluehn.com)进行公布，公示7个工作日。公示期间存在争议的，我台组织进行调查处理，调查处理结果报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(七)聘用与待遇

拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由我台通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。聘用人员按照国家、省政府及公益一类省直属事业单位规定享受工资福利待遇。

联系人：海南广播电视总台组织人事处

联系电话：0898-66826596

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2019年公开招聘岗位计划及任职条件表

海南广播电视总台直属事业单位公开招聘报名表

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