2019年江西省赣州上犹县公开招聘事业单位工作人员43人公告(2)

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二、招聘名额

(一)高层次岗位：2名全日制普通高等院校硕士及以上研究生学历(学位)毕业生。

(二)一般岗位：41名全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次公开招聘考试，一般岗位采取笔试和面试相结合的方式进行;高层次岗位采取直接面试的方式进行。

四、招聘程序及要求

(一)报名

此次考试采用网上报名，不接受现场报名与信函报名。网上报名时间为2019年11月1日-11月6日18：00，报名网站为http://rczp.youxiubaobao.com/ 。

请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，网上报名时只审核照片，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。每人限报一个岗位。同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。

1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录http://rczp.youxiubaobao.com/ 进行报名(首次报名人员需注册个人登录账号)。

2.网上报名。登录后，选择上犹县2019年公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《上犹县2019年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经上犹县2019年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2019年11月8日在上犹县人民政府网予以公布。

3.网上改报。岗位被取消的考生可在11月9日选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。

4.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员点击待支付链接后进入支付宝缴费页面进行网上缴费。缴费后，可在个人报名表审核栏下方查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2019年11月12日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。

5.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内(2019年11月14日7：00 -11月16日7：00)登录http://rczp.youxiubaobao.com/ 打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

(二)一般岗位笔试

1.笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。考试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)和申论两个科目(合并为一张试卷)。

2.笔试时间：2019年11月16日上午9：00—11：30

3.笔试地点：详见《笔试准考证》。

阅卷结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3(或规定比例)的比例，再按考生笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。不设开考比例的笔试成绩须达到合格分数线及以上方可入闱面试。

4.公布入闱面试人员名单。2019年11月19日在上犹县人民政府网公布笔试成绩、合格分数线和入闱面试人员名单。

(三)资格审查

对一般岗位入闱面试人员和报考高层次岗位人员进行资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，取消入闱面试资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)。

1.资格审查时间：2019年11月25日-26日(上午9：00—12：00;下午3：00—5：00)

2.资格审查地点：上犹县人力资源和社会保障局(详细地址：上犹县稍口行政小区E栋五楼)

3. 资格审查须持资料：

(1)《笔试准考证》(报考高层次岗位的考生不需提供);

(2)身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;

(3)毕业证原件及1份复印件，报考高层次岗位的还需提供学位证原件及1份复印件;

(4)岗位要求全日制学历的需提供报到证原件及1份复印件或人事档案存放部门出具的证明(须注明是否为全日制学历毕业生);

(5)上犹县外机关事业单位的在编人员须提供所在单位、主管部门及组织人社部门出具的同意报考证明原件;

(6)本人近期与《报名表》同底一寸彩照1张;

(7)岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;

(8)岗位设置限上犹籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件;

(9)岗位要求有相关工作经历的，需提供工作单位出具工作经历证明和养老保险参保证明;

(10)岗位要求有相关等级、执业资格的，还需提供相关等级、执业资格证书原件及1份复印件。

4.其他。如某岗位经初审合格的报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消笔试成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取《面试准考证》为依据)等原因，致该岗位招聘计划数与入闱面试人数达不到1：3(或规定比例)的比例，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。

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