2019年河南南阳新野县参加河南招才引智招聘事业单位人员8人公告(2)

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体检合格人员即为考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。同时对资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后分别办理相关手续。

新招聘人员工作后，与用人单位签订聘用合同书，约定服务期限，服务期限为三年(含试用期)，服务期内不得参加其它单位招聘，不得申请工作调动。新招聘人员试用期为一年。试用期满后由县招聘办进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后办理入编手续;考核不合格的，取消聘用。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、有关要求

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。

4、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

咨询电话：0377-65033551

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2019年新野县招才引智职位表

2019年新野县招才引智报名登记表

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