2019年四川省广元利州区引进（招聘）高层次和急需紧缺人才56人公告(3)

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(四)岗位聘用。试用期满考核合格后，在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。

(五)实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的拟聘人员提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于3个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。

六、组织管理

本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。广元市利州区纪委监察委负责全程监督。

七、咨询与解释

本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

中共广元市利州区委组织部　　　　　0839-6183580

广元市利州区人力资源和社会保障局　0839-6183058

监督电话：

广元市利州区纪委监察委　　　　　　0839-3267775

附件1：广元市利州区2019年下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺人才用人单位基本情况.xlsx

附件2：广元市利州区2019年下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺人才岗位一览表.xlsx

附件3：广元市利州区2019下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺人才报名登记表.xlsx

中共广元市利州区委组织部

广元市利州区人力资源和社会保障局

2019年10月28日

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