2019下半年广东省广州增城区应急管理局及下属事业单位招聘10人公告(2)

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(2)报考辅助执法岗(岗位编号2019ZF003)：不需要进行笔试，但须进行体能测评，体能测评时间及地点另行通知。报考人员需携带本人准考证、身份证参加体能测评。

体能测评内容为男子1000米长跑;女子800米长跑。

体能测评标准(男子)：4分00秒以内100分，4分10秒以内90分，4分20秒以内80分，4分30秒以内70分，4分40秒以内60分，4分41秒(含)以上为0分。

体能测评标准(女子)：3分30秒以内100分，3分40秒以内90分，3分50秒以内80分，4分00秒以内70分，4分10秒以内60分，4分11秒(含)以上为0分。

体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试及后续环节。

2.面试。

(1)面试时间及地点另行通知。

(2)面试对象：依据考生所报考岗位笔试(或体能测评)成绩从高分到低分顺序，按1：3的比例确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例的，按实际符合条件人数进入面试环节)。

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。

(4)面试成绩现场公布。

(四)体检。

由招用单位组织。面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象。

(1)体检时间及地点另行通知。

(2)除报考辅助执法岗(岗位编号2019ZF003)的体检标准须参照《增城区应急管理局招聘森林消防员体检标准》(附件3)执行外，其余的岗位均参照《广东省事业单位公开招用人员体检实施细则(试行)》执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果出来3个工作日内向增城区应急管理局对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高到低顺序依次递补。

(五)考察。体检合格人选确定为考察对象，招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察对象需提交户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》(原件)。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和招用。按照笔试、面试、体检及考察等综合情况确定拟招用人选，通过广州市增城区人民政府门户网站(网址：http://www.zc.gov.cn/)进行公示(公示期为3个工作日)。经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。

四、工资待遇

按照增城区区直机关事业单位聘员管理办法纳入政府聘员管理，年工资待遇参照上述管理办法执行。

五、注意事项

(一)本次招考所有通知均通过广州市增城区人民政府门户网站发布，报考人员应密切留意，保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试(或体能测评)、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试、体能测评辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)准考证是考生参加考试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试(或体能测评)、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

(四)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。

(五)本公告未尽事宜，由广州市增城区应急管理局负责解释，咨询电话：020-32852386，咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-17:30;监督电话：020-82738300。

附件：1.2019年下半年增城区应急管理局及下属事业单位公开招用聘员岗位需求表

2.现场报名资料明细

3.增城区应急管理局招聘森林消防员体检标准

4.2019年下半年增城区应急管理局及下属事业单位公开招用聘员报名表

5.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)

广州市增城区应急管理局

2019年10月28日

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