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2019年内蒙古地质环境监测院招聘17人简章(3)

2019-10-29 11:24:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:内蒙古人事考试信息网

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应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上的文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

5、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试总成绩上加2.5分。

6. 笔试结束后,内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

笔试总成绩=笔试分数+政策加分。

7、应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网官方网站上公布。

(四)资格复审

1、资格复审工作由内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组组织实施。资格复审通知将提前7天在报名网站上公告。

2、从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的,以实际人数确定进入面试范围人员。

3、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

4、进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其他事宜请随时关注报名网站公告。

5、资格复审通过的应聘人员,由内蒙古自治区地质环境监测院发放《面试通知书》,进入面试环节。

6、本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补,同一岗位递补2次。

(五)面试

1、面试工作由内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组组织实施,内蒙古自治区自然资源厅人事处和机关纪委负责监督。具体面试时间、地点及有关要求,提前在报名网站上公告。

2、面试在标准化考场进行,采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

3、面试主要考察应聘岗位所需的公共知识和专业知识,面试时间10分钟。

4、面试命题工作由内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘领导小组抽调相关领域的专家,在内蒙古自然资源厅人事处和机关纪委的监督下入闱进行。在试题的命制、印刷、送达接转和保管启用的各个环节中都将严格遵守国家保密制度。

5、参加面试的应聘人员,凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定的时间到指定地点接受封闭管理,凡是在开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

6、应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员,按相关规定将为其安排2名蒙古语翻译人员。

7、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。

(六)应聘人员考试总成绩的计算:

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员面试成绩和考试总成绩,在报名网站上进行公布。

(七)体检及考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,等额确定进入体检和考察范围的人选。

1、体检

由内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行体检,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

2、考察

考察工作由内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内蒙古地质环境监测院公开招聘工作领导小组确定。

应聘人员考察不合格,经内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组研究确定,可取消其聘用资格。

(八)公示与聘用

1、内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并通过内蒙古人事考试信息网进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

公示期间,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

2、公示结束后,内蒙古自治区地质环境监测院公开招聘工作领导小组将聘用报告和拟聘人员花名册,报事业单位人事综合管理部门办理聘用审批手续。

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