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2019年陕西彬州市行政审批服务局招聘临时人员18人公告(2)

2019-10-30 15:40:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:彬州市人民政府

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2、面试

面试成绩占考试总成绩的30%。面试由市行政审批服务局组织实施。

面试结束后,市行政审批服务局根据笔试、面试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×30%)排名,从高分到低分的顺序,按拟录用职位1:1.5比例确定进入考察环节的人员名单,并在网上信息渠道公布。

3、考察

考察成绩占考试总成绩的20%。考察由市行政审批服务局组织实施。考察组由2人以上组成,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察。

考察结束后,市行政审批服务局根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×30%+考察成绩×20%)排名,从高分到低分,按照招聘计划与报考人数1:1的比例确定体检人员名单,并在网上信息渠道公布。

(五)体检

体检医院及时间另行通知。

(六)公示

根据体检结论,市行政审批服务局研究确定招聘临时工作人员名单。并在网上信息渠道公示。公示期为5个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满后,正式确定临时工作人员。试用期一个月,一个月后经考核合格签订《彬州市行政审批服务局临时工作人员劳动合同》,办理相关手续。

五、说明

1、应聘者应符合招聘资格条件,报名时提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

2、招聘人员薪酬:聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资组成,基本工资试用期间每月1800元,试用期满基本工资每月2800元,绩效工资人均500元。试用期满经考核合格,按政策规定享受“五险一金”(养老保险、工伤保险、失业保险、生育、医疗保险和住房公积金)。

3、签订劳动合同前,在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。

4、签订劳动合同后,用工期限为一年,期满后解除劳动合同。根据工作需要,如需继续聘用临时工作人员,由行政审批服务局重新聘用。本次招聘的临时工作人员如愿继续参与招聘,经考核合格并具备继续从事相关工作条件的,优先考虑。

点击下载>>>

彬州市行政审批服务局招聘临时工作人员报名表

彬州市行政审批服局

2019年10月30日

以上是陕西事业单位招聘网:2019年陕西彬州市行政审批服务局招聘临时人员18人公告的全部内容,更多关于2019年陕西事业单位笔试时间,陕西事业单位,陕西事业单位体检标准的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

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