2019年安徽省宿州泗县面向社会招聘事业单位人员51人公告(3)

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对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。一经公示不再递补。

(九)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在泗县人民政府网(http://www.sixian.gov.cn/)、泗县人社局政务公开平台(http://www.sixian.gov.cn/public/column/1481?type=4&catId=4746841&action=list)和招聘单位进行公示,公示时间为7天。

(十)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

招聘工作由县人社局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

本《公告》由泗县人力资源和社会保障局负责解释,政策咨询电话：0557-7010639(泗县人社局事业股)，考务咨询电话：0557-7099028(泗县人事考试中心)，监督举报电话：0557-7022307(泗县人社局办公室)。

附件：1、《2019年泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划(岗位)表》

2、《2019年泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员有关问题的政策解答》

泗县人力资源和社会保障局

2019年10月31日

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