2019年广东省汕尾华侨管理区招聘高层次人才1人公告(2)

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2.2019年国内全日制普通高等院校毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于招聘公告发布当日(即2019年7月22日)前取得相应学历、学位、专业技术资格、执业资格等证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告发布当日(即2019年7月22日)前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位主管部门同意，并在面试资格复审时出具工作单位主管部门同意报考的书面证明。

4.考生若被聘用，须保证按时报到，且作出在招聘单位服务满5年(含5年)以上的承诺，违背承诺的将记录在案，从违背承诺当月起3年内不得报考我市事业单位。

五、考试

1.考试。本次公开招聘免予笔试，由区组织人社局严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》进行。面试时间、地点、形式和注意事项详见准考证。

2.面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低排序确定名次;面试主评委评分相同的，按监督评委评分高低排序确定名次;面试监督评委评分相同的，采取加试形式决定名次。

本次招聘划定面试成绩最低合格分数线为60分，未达到合格线的，不能列为体检对象。

六、体检

面试结束后，依面试成绩由高到低为序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检人员名单，并由区组织人社局严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等政策规定组织实施。

体检时，拟聘用人员必须凭有效身份证明和准考证按时到达指定地点(时间和地点将在广东汕尾市华侨管理区门户网站另行公告)报到参加体检，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的拟聘用人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经区组织人社局批准同意后，另行安排时间体检。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)等有关规定执行，由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。

八、公示

经考察合格者确定为拟聘用人选，将在汕尾华侨管理区门户网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示没有异议的，由组织人社局核准后办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、其他事项

1、本次公开招聘，如因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，经组织人社局同意，可依次递补体检或考察人选。递补期限为首批拟聘人员公示期满之日起30日内。

2、本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

本公告如有不尽之处，由区组织人社局负责解释。

政策咨询电话：0660-8255828

附件：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

汕尾市华侨管理区组织人社局

2019年10月30日

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