2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘31人公告(3)

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面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

考核由自治区退役军人厅委托各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

考核时间：另行通知。

(八)体检。

考核结束后，自治区退役军人厅根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，参照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定组织体检，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检时间：另行通知。

(九)公示。

各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区退役军人厅审核后，在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

公示时间：具体看公告。

(十)聘用。

经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：

自治区纪委监委驻自治区退役军人厅纪检监察组0771—2637915;

自治区退役军人厅直属机关纪委0771—2637903。

七、其他事宜

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明。

(三)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。

(四)招聘联系人及联系方式详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

附件：广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

广西壮族自治区退役军人事务厅

2019年11月5日

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