2019年河南安阳市农业科学院招聘6人公告(2)

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5.准考证领取

通过资格初审的应聘人员，持本人有效身份证件到安阳市农业科学院806房间领取准考证，领取准考证时间在安阳市农业科学院官方网站公布。

(三)考试

考试分笔试和面试两个环节。招聘岗位人数与通过资格审查人数超过1：5比例，增加笔试环节;招聘岗位人数与通过资格审查人数未超过1：5比例，采取直接面试的方式招聘(引进)。

1.笔试。

应聘人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》入场参加笔试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。考生须知、笔试时间和地点见《笔试准考证》。

笔试内容为《行政职业能力测试》。

笔试以闭卷方式进行，满分100分。

笔试成绩于笔试结束后一周内在安阳市农业科学院官方网站上公布。

2.面试

不采取笔试时，应聘人员直接进入面试。采取笔试时，根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:5的比例确定进入面试人员，岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

面试前，在安阳市农业科学院官方网站公布取得面试资格人员名单和领取《面试准考证》的时间、地点。未按时领取《面试准考证》的人员，视为自动放弃本次面试并取消面试资格。面试时间、地点见准考证。

招聘岗位的人数与领取《面试准考证》的人数不足1:5的，按照笔试成绩，从应聘的人员中，由高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩出现并列同时进入面试，经递补后招聘岗位人数与取得面试资格人数低于1:2的取消该岗位招聘。递补人员名单面试前在安阳市农业科学院官方网站公布。

面试方式为结构化面试，满分100分。面试时凭有效身份证和《面试准考证》入场。面试结束后，现场公布面试成绩。

因面试缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到合格分数线。面试合格分数线为60分，面试低于60分的，不予聘用。

3.考试总成绩计算

采取笔试环节的，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;不采取笔试环节的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者，不予聘用。

考试总成绩于面试后一周内在安阳市农业科学院官方网站公布。

(四)体检与考察

根据考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同按照面试成绩由高分到低分确定体检人员，体检人员名单在安阳市农业科学院官方网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

体检在市级以上综合性医院进行，由招聘单位按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。

根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，由招聘单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。递补人员名单在安阳市农业科学院官方网站上公布。

(五)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市农业科学院官方网站上公示。公示期为7个工作日。

(六)聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门同意后，报安阳市人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期3年，参加岗前培训。

初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

特别提示：

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

安阳市农业科学院：0372—2525897

监督电话：

安阳市人力资源和社会保障局 :0372—2209609

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