2019年浙江省杭州桐庐县事业单位考试体检标准

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事业单位考试体检标准

面试结束后，从面试(部分岗位为技能测试)合格人员中，将笔试成绩、面试成绩(部分岗位为技能测试成绩)计算成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩(部分岗位为技能测试成绩)×50%。

按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。个别有身高要求的岗位，未达到规定标准的，体检结论为不合格。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

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