2019年广西百色西林县乡镇事业单位招聘48人公告(2)

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(一)体检

体检人选根据岗位计划招聘人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。进入体检人员名单在百色人才网、广西西林网公告。体检标准按照桂人发〔2011〕155号、百政发〔2012〕30号等文件要求，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检。

(二)考察

体检结束后，西林县人社局组织相关部门对体检合格人员进行考察。同时对应聘人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。

六、公示、聘用审批

(一)公示、聘用审批

西林县人社局根据面试成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在百色人才网、广西西林网公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报百色市人社局备案。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。

(二)签订聘用合同

经西林县人民政府审批后，由西林县人社局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。

本公告由西林县人社局负责解释。

附件:1.西林县2019年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

2.西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

西林县人力资源和社会保障局

2019年11月13日

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