2020湖南娄底市气象局招聘应届毕业生5人公告(3)

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笔试：笔试内容包括气象基础知识、气象职业能力测验和岗位所必需的专业基础知识，闭卷考试，总分100分，试卷委托专门考试机构出题。

面试：根据考试成绩，由高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试前抽签确定面试顺序。面试题目为结构化面试题型，面试主要考察个人专业水平、综合素质、岗位匹配程度等方面，总分100分。

六、聘用进度

(一)考察

根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求，毕业生学业情况、考试成绩(笔试、面试各取50%确定)，由娄底市气象局党组研究确定拟考察人选，拟考察人选名单在湖南气象网公布。

考察以信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。考察未通过的不再进入体检程序，不予聘用。

(二)体检

组织通过考察的人员在县(处)级医疗单位进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员招录体检通用标准确定。体检不合格的，不予聘用。

(三)公布拟聘用名单

拟聘毕业生在考察、体检和其资格条件复查合格后，呈报省局人事处批准，并将其名单在湖南气象网进行7个工作日的公示。

(四)递补和调剂

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，用人单位可以从同一岗位考试合格人员中根据岗位需求、毕业生学业情况、面试成绩集体研究排序确定拟递补人选。

1)、应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2)、拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3)、拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

4)、拟聘人员未在规定的时间报到的;

5)、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

调剂岗位面试或考察人选，应从报名自愿参加调剂并符合条件的考生中由用人单位根据岗位需求、毕业生学业情况、面试成绩集体研究排序确定。

(五)签订就业协议

公示结束无异议后，须在10个工作日内由我局人事部门与拟聘人员签订就业协议(称三方协议)。10个工作日内未签订的，视为放弃，重新递补和调剂。

(六)报到及资格复审

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