2019年广东省广州市委宣传部直属事业单位第一次招聘12人公告(2)

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4.报考岗位要求具备相关工作经历的，须在资格复审时提供社保缴费记录和劳动合同。报考人员原为未实行社会保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历可由在编材料和原单位出具的工作材料证实。

工作经历以毕业后参加工作时间为准;在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

5.港澳学习、国外留学人员报考，须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料方可报考(报名时须上传相关材料)，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。

2019年毕业生应承诺在2019年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消录用资格。通过考试的拟聘用人员应提供广东省教育厅出具的学历、学位鉴定材料。

6.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员，不受理报考。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2019年12月2日上午9时至12月4日下午17时。

2.报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

3.网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2019年12月12日上午10时起自行登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)下载打印准考证。

4.报名注意事项：

(1)每位报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)为确保招聘工作的竞争性和公正性，每个招聘岗位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位;

(二)笔试

笔试采取闭卷方式，满分100分。按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试内容：考试内容主要包括行政职业能力测试及相关专业知识等，不指定考试参考用书，主要测试应聘人员的知识面、文字表达能力以及相应职位的履职能力等。

2.笔试时间：以准考证上的时间为准。

3.笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。

4.笔试成绩：笔试合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn )公布，考生自行登录查询。

5.笔试排名：将笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶5的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

(三)现场资格复审

1.面试前，招聘单位对面试对象进行资格复核，具体时间、地点另行通知。

2.资格审查应由本人亲自前往，不接受他人代为审查。进入资格审查的人员应携带如下材料原件和复印件：准考证，报名登记表(通过报名系统网上打印，双面打印一式两份)，身份证，居民户口簿，学历和学位证书(暂未取得毕业证的2019年毕业生可提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单)，报考岗位要求的相关工作经历材料。现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需提供所在单位出具的同意报考资料。

3.资格复审注意事项

(1)现场资格核查的具体时间、地点等事项另行通知，请考生在此期间保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

(2)参加现场资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》，按规定的时间、地点进行现场资格核查。资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

(3)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(4)通过现场资格核查者方可参加面试，不按规定时间参加资格核查者视为自动放弃面试资格。如进入资格核查的人员未通过(含未按时参加)资格核查，招聘单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格核查。凡有关材料信息不实，影响资格核查结果的，取消面试资格。

(5)现场资格核查合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。

(四)面试

1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的业务能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和举止仪表等综合素质。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分，由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

4.考试总成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，合格分数线为60分。

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