2019浙江杭州市体育局所属事业单位招聘11名公告(2)

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5、报名者经资格审查合格后，通知进入考试程序。对报考人员在报名中，提供虚假材料和证明的，一经发现，取消应聘资格。

6、浙江省户籍范围指浙江省行政区域范围(含在浙高校的2019年应届毕业生及浙江省生源的非在浙高校2019年应届毕业生)，以2019年 11月28日的户口所在地为准。

三、考试

考试包括笔试、综合面试和专业面试三部分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×30%+专业面试成绩×40%。

1、笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：5的比例确定参加综合面试及专业面试(如实际参加笔试人员不足1：5的比例，则按实际参加笔试人员确定为综合面试及专业面试对象)。综合面试和专业面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。综合面试成绩不合格者不进入专业面试;专业面试成绩不合格者不列入考察、体检对象。

综合面试采取结构化面试，主要考核应聘人员综合素质;教师、教练员岗位专业面试采取书写教案及上模拟课等方式进行(书写教案15分钟，上模拟课25分钟)，体能师专业面试采取现场实践的方式进行，主要考核应聘人员专业水平。综合面试和专业面试时间、地点另行通知。

3、信息查询

笔试、综合面试及专业面试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州市体育局网站上公布(ty.hangzhou.gov.cn)，请应聘人员及时查询。

四、考察与体检

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人员,考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关规定。时间、地点另行通知。

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