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2019年秋新疆医科大学季开招聘专职辅导员100人公告(2)

2019-11-22 14:35:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新疆人力资源和社会保障厅

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(五)现场报名需携带以下材料

请按顺序排列:

1.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确)(附件2)。

2.身份证原件及复印件。

3.本科、硕士、博士毕业证、学位证原件及复印件。还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。

4.《新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员政审表》(附件3)。户口所在派出所意见栏:由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏:应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料,并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作,由原工作单位或社区出具政审材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具政审材料。

5.岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件及复印件。

(六)注意事项

1.报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报名及聘用资格。

2.每位考生只允许报考一个岗位。

3.应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的,在自治区人力资源和社会保障部门备案后,调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

八、资格审查

由新疆医科大学公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。审查时间待定。

资格审查合格人员名单将在新疆医科大学网站上发布。考试时间、地点另行通知。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

九、心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质,题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃。

十、考试

按照自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定进行考试,考试分为笔试和面试,总成绩按100分计算,其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%(面试中包含试工及结构化面试两部分,试工占50%,结构化面试占50%)。

(一)笔试

笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用文字(汉语)答题。主要测试报考人员综合基础知识。

1.笔试卷面满分100分,在考试总成绩中按40%折合计算。

2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

3.笔试结束后,根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的,按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。

4.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布。

5.笔试加分:

①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分。

④符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(二)面试

面试分试工和结构化面试。

1.试工

试工满分为100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一轮。

①此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算。

②试工时间为两周(十个工作日)。具体试工时间、地点将在新疆医科大学网站上进行公告。

2.结构化面试

结构化面试满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

①结构化面试具体时间及详细地点于结构化面试前三天在新疆医科大学网站公布。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。

②结构化面试结束后成绩当场公布。

③结构化面试成绩于结构化面试结束后在新疆医科大学网站公布。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

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