2019海南省药品监督管理局直属单位招聘23人公告（第1号）(3)

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(七)聘用及待遇

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，海南省药品监督管理局在10个工作日内将招聘有关材料报送海南省人力资源和社会保障厅核准。

符合聘用条件的人员，由海南省药品监督管理局发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

各招聘的直属单位按有关规定，及时办理拟聘人员报到手续。 公开招聘单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

应聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，应取消聘用。

应聘人员一经聘用，最低服务年限5年(含试用期)。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的各项纪律规定，落实回避制度，严格遵守保密纪律，不泄露考试试 题、考察情况和领导小组讨论情况。参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织处理或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假，不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

公开招聘工作接受海南省人力资源和社会保障厅、海南省纪委省监委派驻省市场监督管理局纪检监察组的指导和监督。按规定及时公布相关信息，自觉接受社会监督。

七、其他事项

本方案由海南省药品监督管理局负责解释，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定执行。

此次公开招聘，海南省药品监督管理局未举办或委托举办任何考试辅导培训课程，也未指定任何参考用书和资料。

咨询联系电话： 0898-66820713，66832673

纪检监督电话： 0898-66832676

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2019年公开招聘事业单位工作人员职位表

同意报考证明

海南省药品监督管理局

2019年11月21日

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