2019年广东省东莞日报社招聘7人公告(2)

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3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。进入考察阶段需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保险局、东莞时间网公示7个工作日。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源和社会保障局、东莞时间网查询。

联系电话：23126251

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2019年东莞日报社公开招聘岗位表.doc

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

东莞日报社

2019年11月25日

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