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2019-11-27 10:13:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:自贡人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步自贡人事考试网发布:2019年四川省自贡市贡井区面向全国引进储备高端人才11人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
七、待遇
引进储备的高端人才,试用期满后初聘为事业单位管理岗位八级或九级职员,也可根据本人职称及意愿从事专业技术岗位。在贡井区最低服务年限5年(试用期6个月)。挂职期间,执行事业单位相应工资福利待遇和社会保险政策(基本工资、津补贴和绩效工资由区高端人才储备中心发放,差旅费、加班值班补助等其他待遇由挂职单位发放),同时按照《自贡市贡井区高端人才引进储备管理办法(试行)》享受安家补助等相关优惠政策,给予5-30万元/人的安家补助。
八、组织实施
由中共自贡市贡井区委组织部(区人才办)会同自贡市贡井区人力资源和社会保障局组织实施并负责解释。
联系方式:自贡市贡井区委组织部(区人才办)0813—3305966、3300443,郑老师,电子邮箱:gjqrcb@126.com,地址:四川省自贡市贡井区筱溪街1号。
中共自贡市贡井区委组织部
自贡市贡井区人才工作领导小组办公室
自贡市贡井区人力资源和社会保障局
2019年11月26日
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