2019年海南省儋州市事业单位招聘52人公告（第一号）(3)

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2.根据考试、考核结果，组织人选进行体检。事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。

4.根据考试、考核、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

(六)确定拟聘用人员

根据考试、考察及体检情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

(七)拟聘人员公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作组织研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

考察不符合要求的;

拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

拟聘人选公示结果影响聘用的。

(八)核准备案

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，由儋州市人社局审批后下发聘用通知。

(九)办理聘用手续

用人单位填报《海南省事业单位公开招聘人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书，办理工资等手续。

五、招聘人员待遇

对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。基层事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。

六、纪律和监督

应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

监督或投诉电话：0898-23333250。

七、咨询电话

咨询电话：0898-23333250(咨询时间：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，节假日不接受咨询)

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2019年儋州市部分事业单位招聘单位、职位、职数、资格条件及范围

2018年海南省考试录用公务员专业参考目录

儋州市人力资源和社会保障局

2019年11月28日

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