2019年重庆巴南区事业单位招聘3人公告

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报名时间：2019年12月2日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。以下是公告详情：

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为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经研究决定，现从2019年服务期满且考核合格的大学生村官中 公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘对象及计划

本次拟招聘人数共3名。招聘对象为巴南区2019年服务期满且考核合格的大学生村官。

三、招聘条件

招聘人员需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁者;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见《岗位情况一览表》(附件1));

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

8.凡下列人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年 12月2日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

(二)报名地点：重庆市巴南区人力社保局鱼洞办公点(鱼洞街道下河路34号)504室。报名电话：66233928。

(三)报名要求：本次考试采取现场报名方式，报名时所需要的材料请详见附件2。

(四)考生凭报名资格审查合格后，凭缴费收据现场领取准考证。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

时间及地点：笔试时间初定为2019年 12月7日，具体时间和地点详见准考证;笔试地点为巴南区人事考试培训楼(鱼洞街道化龙路339号)。

笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。

笔试成绩须达60分及以上方可进入面试环节。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答。分值为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区委组织部和区人力社保局备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试时间及地点另行通知。

(三)考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考生总成绩在60分以下的为不合格，不得进入体检、考察环节。

六、体检

体检由区人力社保局会同区委组织部及招聘单位主管部门组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

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