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2019年浙江省温州乐清湾港区口岸开放事务服务中心招聘事业单位人员6人公告(2)

2019-12-02 14:40:45 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:乐清人才官方网

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2. 如该岗位通过资格审查人员未达到岗位招聘数1:3比例,则取消该岗位计划数。

3. 资格审查于报名结束后5个工作日内完成,审查结束后由主管部门通知审查结果。

4. 专业审查要求:报名人员的专业按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录( 2008 更新版)》进行专业条件审查。

(三)笔试

1.笔试时间和科目

本次招聘采用笔试方式,笔试时间为2020年1月12日,考生需凭本人有效期内的身份证参加笔试(考试地点另行通知)。

1月12日 上午 9:00~11:30 《综合应用能力》

下午 14:00~15:30《职业能力倾向测验》

每门笔试成绩满分为100分。

2.总成绩确定

总成绩=《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式,根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

(四)资格复审确认

1、根据笔试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定资格复审对象。

如遇笔试总成绩同分的,按《综合应用能力》成绩高分者优先;若再同分,则采取另行加试办法。

2、进入资格复审的考生,需提供本人有效身份证、乐清市户口簿(乐清市生源须提供本市迁出记录的户口簿),毕业证书、学位证书、岗位相应的资格证书等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。

3、事业单位在编在岗人员还需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

4、国外学历学位还需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清政府门户网站(http://www.yueqing.gov.cn)、乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn/)上发布,不另给个人发放通知。届时请考生密切关注。

6、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的,其空缺资格在该岗位笔试人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(五)审核、体检

1、主管部门对初定对象进行审核(含综合治理、计划生育一票否决),审核不合格的,取消资格。

2、审核合格的,统一参加体检。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清政府门户网站(http://www.yueqing.gov.cn)、乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn/)上发布,入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。 体检费用自理。

体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检入围名单公布之日起,不再递补。

(六)公示

体检合格人员,确定为拟引进对象,在乐清政府门户网站(http://www.yueqing.gov.cn)、乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn/)上进行7个工作日公示。

(七)聘用

1.对聘用对象反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员与主管单位约定报到时间,逾期不报到的,视为放弃聘用资格。

3.聘用人员提交的申报材料应真实、准确、有效,对有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者,取消其聘用资格。

五、其他事项

(一)招聘人员实行聘用制,签订事业单位聘用合同,由主管部门负责管理,签订事业单位聘用合同,最低服务年限为3年。

(二)本公告未尽事宜由乐清市人力资源和社会保障局及乐清湾港区管委会负责解释。

(三)咨询电话:

1.乐清湾港区管委会 咨询电话:0577-61220210

2.乐清市人力社保局事业单位人事管理科,咨询电话:0577-61882273

附件:1.《2019年乐清湾港区口岸开放事务服务中心公开招聘工作人员岗位一览表

2.《乐清市事业单位工作人员招聘报名表

3.《普通高等学校本科专业目录(2012年)

4.《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/1202/1819505.html

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