2019年河北唐山市曹妃甸区事业单位招聘123人公告(2)

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4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1(面向服务于曹妃甸区2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶计划”人员的岗位、2013年冬季至2018年退伍安置地在曹妃甸区的“大学生退役士兵”岗位不限开考比例)，对报名人数达不到开考比例的，由曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位招聘人数，并通知报考人员改报符合条件要求的其他岗位。

6.准考证发放：考生持本人有效身份证于2019年12月13日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)到唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)领取准考证。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。考试时间120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

(三)资格复审

1.面试前，由曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组组织相关职能部门对进入资格复审的人员根据招聘岗位资格条件进行资格条件复审。进入资格复审人员应按照时间节点要求提供相关材料的原件及复印件。经资格复审，按2：1比例确定面试人选。面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.资格复审时间、地点和有关要求在曹妃甸就业网公布。

(四)面试

1.面试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，报考同一职位的报考人员一般分在同组面试。主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

面试成绩在考场外张贴，同时在曹妃甸就业网公布。

3.总成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组组织相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(七)审批备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审核后报唐山市人力资源和社会保障局审批、备案。

(八)聘用

对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，由编制、人社部门办理相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事项

本方案由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

联系电话：0315-8727718、8727705

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2019年唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2019年唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

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