2019年浙江省舟山市港航和口岸管理局下属事业单位招聘引航员10人公告(2)

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七、体检和考察

考试结束后，在成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象，成绩相同的，以技能测试分数高的排名在前。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山市港航和口岸管理局负责组织实施。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山港航网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

本公告未尽事宜，由舟山市港航和口岸管理局负责解释，咨询电话：0580-2026252、监督电话：0580-2067187。

附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

舟山市港航和口岸管理局

2019年12月2日

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