2019年云南省西双版纳州文化和旅游局下属事业单位紧缺人才招聘3人公告(2)

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(四)考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(五)确定拟聘人选

州文旅局党组根据业务能力考核、体检、考察结果，集体研究确定拟招聘人选。

(六)公示及聘用

拟聘人员在州文旅局网站(网址：)公示七个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

五、纪律及监督

(一)本次面试工作接受社会和纪检监察部门的监督、人社部门巡视检查。

(二)凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督人员，应实行回避。

(三)对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

(四)对违反面试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。人力资源社会保障部门建立事业单位公开招聘考试诚信黑名单。

(五)所有参加面试人员，必须严格遵守面试有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。

(六)认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。

(七)面试考官和工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。

六、其他

本招聘公告由州文化和旅游局招聘工作领导小组办公室负责解释。面试5个工作日前报州人力资源和社会保障局备案。

监督举报电话：西双版纳州文化和旅游局(景洪市江北告庄西双景综合楼1幢)，江杰，0691-2121567或18088096669。

附件1：2019年西双版纳州民族文化工作团特殊岗位紧缺人才招聘岗位计划表

附件2：2019年西双版纳州民族文化工作团特殊岗位紧缺人才招聘报名表

西双版纳州文化和旅游局

2019年11月28日

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