事业单位综合应用A类备考：材料分析

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很多学生对综A这门考试科目不了解，部分学生把综A和申论等同看待，这是不对的，这两者之间既有联系也有区别。综合应用能力A是事业单位招聘考试而设置的考试科目，用来选拔综合管理岗的相关工作人员。那么综A在材料设置上具有自己的特点，我们需要把握好材料特征，对我们答题具有很大帮助，下面将从几个方面阐述综A材料的特点。

在字数上，综A材料字数稳定在6000字左右，国考的申论试卷字数偏多一点，七千字左右，省考稳定在6000字上下。从材料的类型上看，综A一共有三种类型的材料，即：数据型、案例型、观点型。这三种类型的材料，在篇幅上案例型材料居多，观点型材料次之，数据型材料最少，当然这三种材料不一定会出现在同一份试卷上。其中案例型材料在这几年的考试中出现的居多，考察的难度也相应较大，这种类型的材料通常考的大多为对策题和要素分析，对策题居多，应对这类题目，我们不像申论那样可以从材料中找寻一部分观点和答 案，综A材料中是找不出我们想要的答 案的，我们只能结合自身的经验积累，运用所学知识解答此类题目，因此这类题目难度是所有题型中难度最大的。观点型材料的内容大多来自网络上网友们对一个热门事件的评论，这类材料通常考观点归纳居多，难度稍大一点就是让你从观点中推断问题，考察考生综合分析能力。数据型材料，通常考察的是概括归纳题，通过数据的对比，归纳其一般变化的规律，这类题型做法通常是选照某年或某个时段作为参照物，一次对比就可解决，但需花费一些时间。

在材料内容上，每年综A试卷都会有一个主题，并且在这一个主题上构建不同的场景，场景的构建基本上按照场景构建的三重性原则，即胜任力模型、管服二元结构和机关实务操作。当然在材料的复杂性方面三者是依次递增的，胜任力是基础，是对一个主体思、素、行的分析。一般来说，胜任力可以单独出题考察，也可杂糅到其他题型中，后者近几年比较常见。像胜任力出题，一般情况下题干的设问方式是：指出某人在处理某事中的问题。那么这类提问方式，我们可以利用胜任力去分析，处理起来简单快捷。管服二元结构以及机关实务操作，为我们分析和解决问题提供了思考的维度和方向，让我们朝着正确的方向去思考和答题。

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