2019年山西运城夏县教科系统事业单位招聘75人公告(4)

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公示无异议的拟聘人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式三份，由县人社局核发《夏县事业单位公开招聘人员聘用通知书》，由县政府相关部门办理入编、工资等手续，按规定与聘用单位签订聘用合同;聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在合同期内)，试用期内执行见习期工资，试用期满经考核合格后，重新确定工资;考核不合格者，取消聘用。

本次公开招聘的人员，一经聘用，服务期满5年后，方可流动。

在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。

五、纪律要求

(一)招聘工作人员要严格遵守公开招聘纪律，严格审查报名资格和条件，各个招聘环节实行岗位专人责任制，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊、泄露考题的现象发生，若有违犯，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》予以处理。

(二)应聘人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中，提供假学历、假证件，在考试和体检过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)聘用人员要服从组织安排，不服从分配、不按时到岗者解除聘用合同，予以清退。

(四)在整个招聘工作过程中，邀请部分县党代表、人大代表、政协委员全程参与监督，笔试、面试工作全程录像，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理，确保招聘质量。

(五)招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

六、本方案由2019年教科系统公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释;公开招聘未尽事宜，由领导组研究讨论确定。本方案自发布之日起实施。

咨询电话：

县教科局 0359-8532660

监督电话：

县纪委监委派驻第七纪检监察组　15303592676

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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1.2019年夏县教科系统公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表.docx

2.服务基层项目人员审核表.docx

夏县2019年教科系统公开招聘工作领导组

2019年12月5日

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