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2019-12-09 10:51:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长沙市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步长沙市人力资源和社会保障局发布:2019年湖南长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位招聘3人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
1、本次考试高级雇员采取邮箱报名形式,报名时间2019年12月9日—12月27日。报名方法:(1)填写好《长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》;(2)扫描或拍照身份证、学历学位证书及相关工作经历证明材料, 压缩命名为“姓名+岗位”发送至邮箱csszyghrsc@163.com;(3)高级雇员直接考核,入围名单以考核公告为准。
2、中级雇员采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
3、报名网站:湖南公招网(www.hngzw.net)考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、身份证(正反面)、学历学位证以及岗位要求的其他相关证明材料。
4、网络报名时间:2019年12月9日(周一)9:00—12月 15日(周日)17:30。
网上资格初审时间:2019年12月9日(周一)9:00—12月16日(周一)12:00。
网上准考证打印时间:2019年12月20日(周五)9:00—12月21日(周六)17:00。
5、资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
6、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例:中级雇员岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2019年12月22日(周日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为综合知识和专业知识两科,满分各为100分,考生笔试成绩按综合知识成绩占40%、专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3、各岗位具体笔试科目详见附件。
4、2019年12月25日(周三),考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于12月26日 (周四)(9:00—12:00,13:00—16:30)到长沙市自然资源和规划局市政府二办9楼人事处950室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于12月27日(周五)(13:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。
2、进入资格复审的人员名单将于2019年12月31日(周二)长沙市自然资源和规划局官网(http://zygh.changsha.gov.cn/)上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试。
3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市自然资源和规划局官网(http://zygh.changsha.gov.cn/)上公布。
4、考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考核方式仅采用结构化面试的岗位,考生总成绩按按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市自然资源和规划局官网(http://zygh.changsha.gov.cn/)上予以公布。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
十二、考察
1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者进行考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
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