2019年河北省地矿局事业单位招聘（第二批）71人公告(2)

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只要资格审查通过，并现场缴纳报名费50元的，则为报名成功，当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后要认真核对相关信息，如有问题及时与招聘单位工作人员联系，以便更正，确认无误后方可离开报名现场;如因未核对信息离开报名现场，在笔试时发现问题的，责任自负。

(三)笔试

此次招聘的笔试由河北省地矿局统一组织实施。

1、笔试采取闭卷形式进行，考试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试不指定范围，不指定教材。

2、笔试时间及地点：2019年12月29日上午9：30—11：30;笔试的具体地点见报名现场所发笔试准考证。

3、笔试成绩公布时间及办法：2020年1月6日-9日，考生可在河北省地矿局网站(http://www. hebdkj.cn)查询本人笔试成绩及名次，并打印成绩单。

(四)面试

1、面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试

2、面试的时间和地点及相关事项。另行通知。

3、面试满分为100分，合格线为60分。采用测试专业知识的形式面试，考生报考什么岗位，面试时就测试所报岗位对应专业的相关知识，考生的面试成绩为所有评委打分之和的平均数;面试的时间为8分钟。面试成绩在面试当天分两次张贴公布，即上午面试结束公布一次，下午面试结束公布一次。

4、总成绩合成。当天面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩的计算办法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。待本批次面试结束后，按总成绩从高分到低分排列名次(面试成绩不足60分的不排名次)，在面试点张贴公布。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，笔试成绩较高者。体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行

体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(六)公示

根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选，填写公开招聘拟聘用人员公示信息，分别在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地矿局网站(http://www. hebdkj.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地矿局网站(http://www. hebdkj.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省地矿局网站(http://www. hebdkj.cn)发布有关招聘工作人员信息、查询笔试成绩及相关通知(包括面试有关事宜等)等;通过招聘单位咨询电话(岗位条件表中 公布的电话)进行有关问题的咨询;请考生注意查看相关信息，并确保报名时的预留电话保持畅通，如联系方式变更未通知招聘单位，遇有通知事项按预留电话不能取得联系的，责任自负。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-66880300(省地矿局人事教育处)

监督举报电话：0311-66908766(省人力资源和社会保障厅)

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1、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员岗位条件表.xls

2、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员报名资格审查表.doc

河北省地矿局

2019年12月9日

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