2019年浙江大学出版社招聘公告(2)

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期刊分社-高层次复合型学术编辑

一、招聘要求

1.全日制高等院校毕业(原则上理工科要求硕士及以上，文科要求博士)

2.热爱编辑工作，人品端正，责任心强，具备良好沟通协作能力

3.具有较强文字功底和较强的中英文阅读、写作能力(英语六级或以上)，能熟练使用常用办公软件

4.有相关工作经验者优先。

二、岗位职责

1.承担理工类稿件的组稿、审稿、编辑、校对等相关工作

2.建立、维护作者队伍和同行评审专家队伍

3.与数字服务部门、学术与营销部门等沟通和对接，实现刊物的多媒体出版和多途径宣传推广

4.完成其他相关任务

期刊分社-平台开发与项目管理/知识服务与融合出版

一、招聘要求

1.熟悉期刊业务，有相关工作经验优先

2.熟悉新技术，新媒体，具有较强的数字化技术，有一定的策划能力

3.有较强的学习和专研能力，良好的沟通能力，团队合作精神

4.爱岗敬业，具有奉献精神，工作积极主动

二、岗位职责

1.参与本部门承担的重大项目的研发和管理

2.收集期刊出版、发行等业务全过程对数字技术的需求，制定规划应用系统架构

3.根据项目要求，提供数字技术支撑

4.实施知识服务和融合出版项目

数字图书出版中心-产品运营

一、招聘要求

1.本科以上学历，5年以上数字出版或电子音像出版工作经验;

2.有教育行业、出版行业、影视文化行业资源人员优先;或参与过内容运营平台建设者优先;

3.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。

二、岗位职责

1.负责知识付费产品选题策划，开发符合品牌定位和用户需求的优秀课程;

2.负责管理并协助该产品的后续流程，对产品负责，包括产品的开发策划、运营、市场推广和售后服务等;

3.负责策划各类内容运营活动，提升内容丰富度和多样化，结合社会热点内容提出推广解决方案;

4.上游发掘和开拓优秀的专家资源，并建立良好合作关系，下游维护各大销售渠道，积极推进营收工作;

5.紧跟新媒体发展趋势，了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息，学习借鉴，不断分析和总结经验，探索传播效果最大化的手段和方式

市场运营中心-新媒体高级运营

一、招聘要求

1.大学及以上学历，新闻、中文、广告、营销、传播类相关专业，3年及以上新媒体运营经验,2年以上产品运营经验;

2.美术功底扎实，拥有丰富的图片设计经验，能够根据需求独立完成视频制作、剪辑等工作;有独立思考创意的能力;熟练使用Premiere/AE/OS/PP或其他视频后期制作软件;熟悉Photoshop、PR、AE,Videoleap，调色等视频剪辑设计软件操作;

3.具备新媒体推广等各种营销技能，熟悉社交媒体与社群运营，能有效带动用户积极性并良好互动;

4.具备独立的活动策划能力，能够利用微信公众号、微博、社群、抖音等策划各类线上运营活动;沟通能力强，执行力高能。

二、岗位职责

1、独立策划新媒体选题，撰写文案，维护社群运营及粉丝互动、数据分析等日常工作;

2、熟悉新媒体推广模式与渠道，并能够做好产品及品牌推广，提升产品销售。

3.能够独立制作完成产品的图文设计、视频宣传等。

4.能够以短视频、热点话题、活动、团购营销等形式，进行新媒体运营(公号、小程序、微博、今日头条、抖音、快手)、社群运营、以及内容平台运营(豆瓣、知乎)，提升新媒体传播效果。

5.及时捕捉行业热点、结合公司品牌、产品特性进行营销、活动策划等。

人文社科出版中心-人文类编辑

一、招聘要求

1.人文类专业硕士学位及以上;

2.熟悉专业及周边学术、市场动态与出版情况;

3.具备良好的外文水平;

4.热爱图书出版。

二、岗位职责

1.承担《百年新诗通史》、《文化中国与海外汉学研究丛书》20余册图书的编辑工作;

2.当前人文领域前沿出版领域策划

人文社科出版中心-古籍编辑

一、招聘要求

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1211/1824731.html

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（编辑：zhangxue02）