2019年天津市西青区王稳庄镇人民政府招聘巡逻队人员24人公告(2)

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6.按体能测试1000米跑成绩合格者的时间先后排序，根据各岗位招聘计划数与体能测评合格人员1:2的比例确定进入面试人员。

(二)面试

进入面试的考生，2019年12月25日上午9:00至11:30，按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审：

1.身份证原件及复印件;

2.户口本原件及首页和本人页复印件;

3.学历证书原件和复印件、学信网电子认证书(专科及以上提供)、学位证书原件和复印件(本科学历提供);

4.岗位招聘涉及的专业技术证书;

5.面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，从报考本职位体能测试合格的考生中按照体能测试1000米跑成绩由高分到低分依次递补。

面试采取结构化的面试方式，面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试缴费和面试准考证下载时间：2019年12月26日9:00至12月27日17:00。

面试具体时间及地点：详见面试准考证。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在体能测试成绩合格的基础上，以面试成绩为最终总成绩。

面试成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以《天津市西青区王稳庄镇人民政府公开招聘巡逻队工作人员计划表》中相关岗位的择优标准进行选择，如果标准相同，则以体能测试1000米跑成绩优异者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要亲属回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单，并在赛达人力官网、天津赛达人力资源开发有限公司一楼大厅、赛达人力微信订阅号及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同，并派遣到天津市西青区王稳庄镇各报考岗位工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与派遣公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照用人单位有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

报名系统咨询电话：022-83963368转8003

电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

附件：《天津市西青区王稳庄镇人民政府公开招聘巡逻队工作人员计划表》

天津市西青区王稳庄镇人民政府

2019年12月11日

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