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2019-12-23 09:29:29 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:山东省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步山东省人力资源和社会保障厅发布:2019年山东省政协办公厅所属联合日报社招聘2人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2.现场资格复审
中级岗位笔试结束后5个工作日内,通过山东省政协网站公布中级岗位笔试成绩、面试人选名单,并同时公布中级、副高级岗位现场资格复审时间、地点和有关要求。未按规定时间、地点到场进行资格复审的视为自动放弃,资格复审合格后当场领取面试通知书,经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,中级岗位按笔试成绩依次递补。
(四)考试
1.中级专业技术岗位
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的政策法规、基本理论、专业知识及其运用能力等。笔试总分为100分,设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分根据规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。
(2)面试
面试重点考察应聘人员适应本岗位的专业理论素养、专业技术水平以及综合能力等。面试采用百分制,面试成绩在当场面试结束后现场公布。面试人员达不到规定比例的,设定面试合格分数线70分,达到分数线的进入考察范围。
(3)总成绩计算
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
2.高级专业技术岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。
面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业理论素养、专业技术水平以及综合能力等。面试采用百分制,面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定合格分数线70分,达到合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。
中级、副高级岗位面试主要采取结构化面谈、专业考评等方式进行。
有关考试时间、地点及考务、监督等问题通过山东省政协网站另行发布通知。
(五)考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检原则上在省级医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,需在另一省级医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。
(六)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省政协网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议符合聘用条件的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省属事业单位新进人员有关规定执行。
六、其他需要说明的问题
未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)相关规定执行。
联系人:冯志鹏
联系电话:0531-86082821
山东省政协办公厅
2019年12月20日
以上是山东事业单位招聘信息:2019年山东省政协办公厅所属联合日报社招聘2人公告的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。
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