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2019年四川省凉山州财政局公开考试招聘所属事业单位工作人员5人公告(2)

2019-12-24 10:13:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:凉山州人事考试网

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四、考试

本次考试分为笔试和面试,各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。

(一)笔试

1.笔试科目:各岗位笔试科目详见《一览表》,卷面满分为100分。

2.笔试时间和地点:笔试时间为2020年2月15日,笔试地点:凉山州财政局,具体时间和地点详见《准考证》。

3.笔试成绩公布

(1)笔试成绩于2020年2月24日在凉山州财政局网站上公布。对笔试成绩有疑问的考生,可于2020年3月3日17:30前,由本人持有效二代居民身份证、准考证原件和复印件到凉山州财政局书面申请查分,逾期不再受理。查分结果于2020年3月6日前在州财政局网站公布。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩及排名由主管部门公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员,须于2020年1月2日—1月17日携带有关材料到州财政局进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。加分结果在州财政局网站上公示。

(1)少数民族报考人员加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料:

少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

退役大学生士兵加分人员须提供:①本人有效的《退出现役证》;②专科及以上毕业证;③《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);④有效二代居民身份证;⑤准考证。

服务基层项目加分人员须提供:①服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;②有效二代居民身份证;③协议书或服务证;④年度考核登记表;⑤县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;⑥准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。

(二)面试

面试由州财政局负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

1.笔试结束后,按3:1的比例,根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试),因报考人员放弃等原因产生的缺额,按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行1次。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位,该岗位的有效笔试人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。

2.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书,领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

面试当日,面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证,按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考,三证不全者不得参加考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

面试工作结束后,由主管部门于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(三)考试总成绩计算公式

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照考生考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同,以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定体检人员,笔试成绩相同的则进行面试加试(以下递补程序均按此进行)。

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