2020年广东省肇庆怀集县事业单位招聘195人公告(3)

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3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。

4.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。

5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。

6.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。

考试总成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定。

六、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。

七、办理聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，兑现相应待遇。

八、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件4)。

2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面公布，请考生密切留意及时浏览。

本公告由怀集县人力资源和社会保障局负责解释。

招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，其他事项可咨询怀集县人力资源和社会保障局，咨询电话：0758-5593002、0758-5593007。

附件1 怀集县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2 报名表 怀集县2019年事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3 服务基层项目人员加分申请表.doc

附件4：怀集县2019年县业单位公开招聘报考指南.doc

附件5：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件6 中等职业学校专业目录(2010年修订).doc

怀集县人力资源和社会保障局

2019年12月31日

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