2020年贵州省毕节金海湖新区招聘编外聘50人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步毕节市人民政府发布：2020年贵州省毕节金海湖新区招聘编外聘50人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

3.报考人员只能选择符合报考条件的其中一个职位进行报名，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

(五)应聘人员报名时须提供以下材料

1.第二代有效《居民身份证》复印件2份并出示原件审核，其中1份要求贴在《报名表》上，另一份用于审核;

2.《报名表》1份，只收填写完整的打印表;

3.毕业证书复印件1份并出示原件审核(2020年应届毕业生可提供就业推荐表或学校证明复印件1份并出示原件审核);

4.退役军人须提供退伍证原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件)，退伍证遗失的，须入伍地武装部或服役部队或退役军人事务局出具相关证明1份，加盖公章并注明联系人、联系电话;

5.在公检法司系统、交通运输系统、城管执法系统连续工作两年以上报考01、02职位，且年龄超过35岁的报考人员须出具相关证明1份，加盖工作经历单位公章并注明联系人、联系电话;

6.报考人员报名时须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书。(附件3)

(六)资格审查

本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符或提供虚假证明材料的，一律取消聘用资格。资格审查由毕节金海湖新区公开招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终(包括报名、笔试、面试、考察、聘用、试用等)，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的，随时取消其应聘资格。

职位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在毕节金海湖新区网、“金海湖发布”微信公众号上公布。通过资格审查的应聘人员按有关规定缴纳考务费100元/人。

五、笔试

(一)笔试准考证发放时间：2020年1月17日(上午9:00-12：00，下午13:30-17:00)，考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效居民身份证)和报名缴费收据到报名处领取笔试准考证，逾期不领取的，责任自负。

(二)笔试为闭卷考试(不举办任何培训班，不指定考试范围和考试用书)。

(三)考试科目：《综合知识》(100分，120分钟);

(四)笔试时间：具体时间地点见《笔试准考证》，考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)笔试成绩将在毕节金海湖新区网、“金海湖发布”微信公众号上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消其进入下一环节资格。

六、面试及总成绩计算

(一)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效临时身份证)原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见《面试准考证》。

未取得有效面试成绩或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算(总成绩按百分制计算)

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。根据职位招聘计划数按总成绩从高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节，空缺缺位不予递补。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察政审

考察政审工作由招聘单位领导小组办公室统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0110/1845402.html

官方微信号

官方微博号