2020年安徽马鞍山市区事业单位招聘（第一批）67人公告(2)

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(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网络报名与资格审查、统一笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检考察、公示和签约聘用等程序依次进行。

五、网络报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)。报名时间为2020年2月2日9：00-2月6日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，2020年2月7日16:00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在2月7日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于2月8日24:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)按规定缴纳笔试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，2020年2月24日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30携带准考证和所需证明材料到市人事考试院(湖南东路2855号)604室办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证;农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2月9日12:00-17:00通过马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)改报其他符合条件的岗位(不含已核减或取消的岗位)。

报考人员可于2月19日至2月21日从马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)自行下载并打印笔试《准考证》。考试地点设在马鞍山市区。

六、统一笔试

2020年马鞍山市区事业单位公开招聘工作人员(第一批)笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

笔试考试范围参考《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲》相关内容。

笔试时间为2020年2月22日(星期六)全天。其中，

上午 09:00-10:30 职业能力倾向测验

下午 14:00-16:00 综合应用能力

上述两个科目满分均为150分。

2020年3月下旬，在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)公布笔试成绩, 请考生自行查询。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员(不含退役大学生士兵)，按规定执行加分政策。上述人员于2020年2月21日下午14:30-17:30期间，携带相关证书(鉴定表)到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(湖南东路900号市人社局5楼506室，联系电话：0555-2366843 )申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，在马鞍山市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每个科目各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线(含加分)并网上公布。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。

七、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审由市区招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩【按照《职业能力倾向测验》(含加分)+《综合应用能力》(含加分)成绩确定】从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

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