2020年安徽合肥瑶海区事业单位招聘73人公告(2)

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4、完成网上缴费后，报考人员在2月26日至2月28日登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为两科，分别为科目一：《综合知识》;科目二：《申论》(或《专业知识》)。总分100分，不指定参考资料。考试科目具体以岗位表信息为准。

《综合知识》内容主要包括马克思主义哲学、法律、时事政治、职业能力测试和瑶海区区情等，满分100分;

《申论》满分100分;

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等，满分100分。

《科目一》、《科目二》按5：5权重合成计算笔试成绩(按四舍五入的原则保留至小数点后两位，下同)。笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2、笔试时间：2020年2月29日(星期六)

上午 9:00 - 11:00 科目一

下午14:00 - 16:00 科目二

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3、属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2020年3月13日(8：30-11：30，14：30-17：00)，携带相关证书到瑶海区人力资源和社会保障局人事考试和培训中心907室(联系电话：0551-64497458)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由瑶海区人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

4、笔试结束后10个工作日内在瑶海区人民政府网、人事考试网上服务平台网站公布成绩。经查分和加分环节后，依据最终笔试合成成绩，从高分到低分按1:5比例确定面试入围资格复审人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，同分人员均进入资格复审环节。

(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和网上报名资格审查表等材料的原件和复印件。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

应届毕业生还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

报考岗位要求具有工作经历的，需要提供社保缴费记录单或劳动合同(聘用合同)，对工作种类有要求，还需由工作单位出具的工作岗位种类证明材料(以上材料均为原件)。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额有效递补一次(若出现笔试合成成绩并列的，同分人员均进入资格复审环节)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(四)面试

1、考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2、面试采用结构化面试方式，满分100分。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检与考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

(五)成绩合成

1、笔试、面试成绩(此笔试、面试成绩均为未进位的原始成绩(含加分))按6:4合成为报考人员考试最终成绩，合成总成绩后，按照四舍五入的原则保留两位小数。总成绩在瑶海区人民政府网、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站上进行公布。

2、根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍。

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