4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 备考 > 面试辅导 > 事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧

事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧

2020-01-17 09:37:40 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受下这类题型的答题技巧。

例:你和同事小李一起完成一个项目的洽谈工作。为了尽快完成任务,小李提出了最简单的合作方法,但你发现这种方式并不合适,若按此方法实行,还会影响你们的日后合作。这时,你会怎么做?

【解题思路】

人际意识——沟通方法——举一反三

【参考答案】

人际意识:

1.意识到同事具有不同的特点,注意沟通方式,与小李处好关系,妥善处理好分歧,加强与小李的团结,保障任务的顺利开展和完成。

2.注意工作方法和工作目标之间的匹配性,不能一味追求速度、简单而忽略了质量。

沟通方法:

1.事先做好准备,理清小李的方案有哪些可取之处,有哪些有待商榷的地方。

2.主动找到小李,与其沟通。首先,对小李的工作的积极性和主动性表示赞同。其次,点出其方案存在的问题,以及向其说明这些小瑕疵可能对后续合作产生的不利影响。再次向小李说明欲速则不达的道理。

3.与小李商定新方案。

举一反三:

1.同事间应该相互学习、取长补短,主动沟通,减少沟通成本。

2.用长远的眼光看问题,对潜在的问题有预见性。

以上是华图事业单位招聘网为你整理的事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧的全部内容,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0117/1850863.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:zhangxue02)
推荐活动
联系方式
华图事业单位企微客服

事业单位微信

考情备考答疑
获得免费备考资料
华图事业单位官方微博二维码

事业单位微博号

关注微博号
领取更多备考福利

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位