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2019年北京事业单位考试试题及答案解析(六)

2020-01-17 15:13:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2019年北京事业单位考试试题及答案解析(六)如下(此试题根据网友回忆)。

声明:1、试题来源于网络,可能存在偏差,华图教育不对此试题的准确性、合法性以及内容的真实性负责;2、若有权利人对试题及解析主张权利,请及时联系我司,我司将依法采取措施保障权利人合法权益。

案例一

张鸣是某局机关办公室工作人员,负责宣传以及文秘等日常工作。工作两年兢兢业业,业务熟练。一天,主任安排他筹备一次政策征求意见座谈会,由于忙,人手不足,经协调,由其他业务处室的新入职干部李明配合他。会前,李很积极主动,完成了一些任务,病根据自己的想法提出了一些意见和建议,得到了认可。但是,会议当天,半小时的时候,张发现一个重要单位的参会人员没到,打电话得知,李忘记通知了。局领导之前曾强调要重点听取该单位的意见,否则会议意义大打折扣。会后,主人批评了张,认为责任在张,对张很不满意。张很委屈,很苦恼。

36、如果你是张,你如何应对?在会后你会怎么做?(10分)

面对题干出现的情况,难免心中觉得有些委屈。但只有冷静客观分析,才能更好地看到自己的不足,把工作做好。

第一,虚心接受领导批评,向领导致歉,并主动承担相关责任,听取领导的指导和要求。与此同时,向领导保证,我会立即着手联系未参会的单位,尽力去做弥补工作,请领导放心。

第二,主动联系未参会的单位。向未参会单位致歉,并跟未参会单位介绍座谈会的基本情况,如,会议的主题,座谈会讨论的内容。并询问该单位对于此次政策征求意见座谈会的建议,同时做好记录,表达感谢。

第三,跟领导汇报。收集到未参会单位的意见后,结合座谈会其他单位的意见,整理成文,跟领导及时汇报。

第四,与李明沟通,共同进步。我会与李明在恰当的时候进行沟通,肯定李明对此次工作的付出,同时,委婉的告知李明此次工作中的失误,提醒李明在以后的工作中,要更加的细致认真。

正所谓独木难成林,一个集体中严格来说不分你我,只有大家心在一处想,力向一处使才能更好地完成工作。此次工作中出现失误,无论是谁的责任,都反映出我在工作中有所不足,对重要的工作的协调能力还有待提高。对此,在以后的工作中,要与同事多沟通,加强合作。另外,遇到类似情况,要提前与与会人员联系,并做好应急措施,保证工作高效完成。

以上是事业单位考试试题信息:2019年北京事业单位考试试题及答案解析(六)的全部内容,更多关于事业单位招聘考试资格复审,事业单位考试,事业单位面试的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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