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2020年海南陵水黎族自治县事业单位招聘8人公告(2)

2020-01-21 14:06:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:陵水黎族自治县人民政府

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现场报名

1.报名时间:2020年2月3日—2020年2月9日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:00),逾期不予受理。

2.报名地点:陵水县人力资源和社会保障局(陵水县椰林镇丽安路就业培训大楼B座307室)。

3.报名要求:

(1)报考人员须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关证件或证明材料(以上证件须提供原件和1份复印件,核原件收复印件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)、2张本人近期正面免冠一寸同底彩色照片、下载附件2(考试报名表)并填写完整后打印(不接受手写报名表),在规定时间内到指定地点报名。报名无需缴纳费用。无身份证者或不按规定出具身份证明者谢绝报名;

(2)在编人员、定向、委培生,需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);

(3)本次考试实行诚信报名制度,由报考人员对自己填报的信息负责。报考人员要仔细阅读招聘公告、专业目录、招聘职位表等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写报名信息。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;提供虚假报考信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格;

(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。每名报考人员只能报考一个岗位;

(5)报名经资格审查合格者,通知参加考试,经考试合格择优聘用。应聘材料一律不予退还。

(二)报名资格审查

招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报考人员进行资格初审。网上报名系统在2020年2月9日中午12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2020年2月9日中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的,不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内(2020年2月9日17:00前)资格审核仍未通过的,视为自动放弃考试资格,不能参加考试。系统将于2020年2月9日17:00准时关闭。

(三)打印、领取准考证

网上报考人员通过资格审查的,登录报名网站:(http://lsgkzp.i35.cn)按提示下载打印准考证,打印准考证时间在公布参加笔试人员名单时同时发布。

通过现场报名的报考人员,须在规定时间自行到陵水县人力资源和社会保障局(陵水县椰林镇丽安路就业培训大楼B座307室)领取准考证。领取准考证的时间在公布参加笔试人员名单时同时发布。

(四)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试,后面试。考试成绩为百分制,其中笔试占总分的60%,面试占总分的40%。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位,如总分相同者,按笔试成绩高低排序。

1.笔试

(1)笔试成绩满分100分,实行闭卷考试。内容为相关专业知识和公共基础知识。笔试成绩占综合成绩的60%。

(2)笔试时间:时间和地点以《准考证》为准。

(3)笔试成绩公布

笔试成绩和笔试合格分数线在陵水县人民政府门户网站进行公告。

2.面试

(1)在达到笔试合格分数线的考生中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数和入围面试人数1:3的比例确定拟入围参加面试人员,若末位出现同分数者,一并入围面试。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

(2)资格复审:面试前,对进入拟入围面试范围的应聘人员,进行资格复审,主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。报考人员信息填报不实、不全或者材料提供不全导致未通过资格复审的,其后果由报考人员承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消面试资格。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

因取消考生面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

(3)面试人员名单、面试时间和地点在陵水县人民政府门户网站进行公布。

(4)面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分,面试合格分数线划定为60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列为体检、考察、聘用人选。面试成绩占综合成绩的40%。

(5)面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在陵水县人民政府门户网站进行公布。

(五)考核和体检

1.考核。根据综合成绩从高到低的顺序,按各岗位拟招聘人数和拟聘人数1:1的比例确定考核人选。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

由县人力资源和社会保障局对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对考核人选提供的有关材料进行审核。

2.体检。根据考核情况确定体检人选,体检标准参照公务员录用标准执行,由县人力资源和社会保障局统一组织进行体检(体检费由考生自理)。应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,由县人力资源和社会保障局组织复查,复查结果为最终体检结果。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃体检资格。

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