2020年中国科学院心理研究所招聘11人公告(2)

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9.张向阳研究员研究组

岗位需求：普通博士后1人。

主要职责：协助PI进行科研项目申报和日常管理，开展临床和实验室课题，协助指导培养研究生。独立开展精神疾病的生物学指标(免疫、自由基代谢、遗传学等)和影像学相关方面的研究，积极争取课题。

要　　求：具有精神医学、心理学、认知神经科学、生物医学等相关专业博士学位;具有从事精神医学、认知神经科学、生物学、或影像学和电生理研究的经验，能熟练使用统计分析软件，人品佳，正直诚实、勤奋刻苦、积极向上。

二.应聘者应具备的条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德;

2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业;

3.具备岗位所需的专业或技能条件，身心健康。

(二)应聘者还须具备以下条件：

(1)具有博士学位;

(2)年龄为35岁以下(2020年1月1日未满35岁)，成果突出者可适当放宽;

(3)以第一/通讯作者身份发表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。

上述应聘条件中，IF指5年影响因子，IF和Q分类按论文投稿或接收时或正式发表后可查的最近年份期刊索引计，且取其高者;如文章有n位并列第一/通讯作者，则该文章计1/n篇。

如应聘研究所在职博士后，在符合本招聘启事中的“应聘者应具备的条件”的前提下，需先与研究组组长或应用类研究中心负责人联系，同意后再按要求提交申请材料。

三.招聘程序及要求

(一)自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为“应聘者姓名+应聘研究组(或中心)+应聘岗位”)，本次报名时间截至2020年2月20日17时(以收到有关材料为准)。

(二)应聘者须提供以下材料：

① 博士后申请审批表(见附件2)(SCI/SSCI/EI英文期刊论文的请注明，并注明影响因子和JCR的分区，提供检索证明;签名处请用手写签名);

② 个人简历;

③ 两封专家推荐信;

④ 留学人员需提交由我国驻外使馆出具的留学证明;

⑤ 相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需要提交的材料。

上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。

(三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。

(四)通过竞聘答辩，经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。

四.聘后待遇与管理

(一)聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用，并享受相应薪酬待遇。

(二)聘后管理：新录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。

五.联系方式

联系 人：尚鸣、顾敏

电　　话：010-64859028

电子信箱：rensc@psych.ac.cn

通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处

邮政编码：100101

附件：

心理研究所博士后申请表.doc下载

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