2020年贵州省毕节市城乡规划技术中心编外招聘3人公告(2)

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采用上机操作加专业知识面试方式进行。考试总分为100分，上机操作和面试各占50%。

2.机试(上机操作)

机试时间:2019年2月19日

考试内容:CAD基础操作、专业能力测验，均采用CAD上机操作完成

具体考试时间及地点:详见准考证

考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试。

机试成绩发布:应聘人员机试成绩将在毕节市人民政府门户网站(www.bijie.gov.cn)。发布时间为2019年2月20日。

3.面试

(1)根据应聘人员的机试成绩由高到低按招聘计划数与参加考试人员数1:3的比例确定参加面试人员。应聘人员机试成绩末位并列的，同时进入面试。招聘计划数与参加考试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效机试成绩人数确定参加面试人员。面试时需带身份证。

(2)面试时间及地点另行通知

4.总成绩计算

(1)应聘人员总成绩按机试成绩占50%、面试成绩占50%计算，即应聘人员总成绩=机试成绩×50%+面试成绩×50%。机试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(2)应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

(3)总成绩将在毕节市人民政府门户网站(www.bijie.gov.cn)进行公示。

(四)体检

根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照公务员录用体检通用标准及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

(五)公示招聘结果

经机试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在毕节市人民政府门户网站(www.bijie.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向招聘单位反映。

(六)聘用

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，因被聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，按考试总成绩排名顺序依次替补。

五、签订合同

新聘用人员试用期2个月，试用期期间工资为2500元人民币/月，试用期满考核合格且身体体检满足岗位要求者，作为编外合同制工作人员签订劳动合同，劳动合同每年一签。年度考核不合格者，取消聘用资格。双方权利义务以合同为准。

六、工资待遇

1.工资及待遇:参照本单位同工龄的一般在编人员工资标准执行。

3.在聘用期内工时制度、因工负伤致残、患病和死亡等均按上级的有关规定执行。

4.在聘用期内按国家、省和市的有关规定为其缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)和住房公积金。其中单位承担部分单位支付，本人应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴。

六、联系方式:

联系电话:0857-8309633，15329972999;

联系人:糜旋;

联系地址:毕节市七星关区百里杜鹃大道毕节市自然资源和规划局203室。

本方案由毕节市城乡规划技术中心负责解释。

附件:毕节市城乡规划技术中心2020年招聘编外人员报名表.doc

毕节市城乡规划技术中心

2020年1月22日

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（编辑：zhangxue02）